INVESTIR DANS LA TRANSFORMATION

« Chaque personne, un leader autonome »

DES BESOINS EN RENFORCEMENT DE CAPACITES OU FORMATIONS ?

Le Centre Régional YASLESS vous accompagne avec des solutions sur mesure pour répondre précisément à vos besoins grâce à des prestations de services adaptées. Et parce que le développement personnel et organisationnel est au cœur de la transformation, nous vous proposons des formations stratégiques à travers des ateliers et séminaires dans des domaines essentiels :

  • Leadership pour la transformation
  • Stratégies d’impact et d’influence pour les Ambassadeurs de Christ
  • Développement de la petite enfance
  • Mission chrétienne holistique
  • Autonomisation de la femme
  • Bien-être et beauté intégrale
  • Economie sociale et familiale & Entrepreneuriat social
  • Domaine de l’Imprimerie et de l’Edition
  • Education financière
  • Alphabétisation numérique

Vous avez des aspirations et des objectifs à atteindre ? Il est temps de prendre en main votre évolution et de franchir un nouveau cap !

DES BESOINS EN ASSISTANCE TECHNIQUE / SERVICES DE CONSULTANCE ?

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DOMAINE DU DEVELOPPEMENT DE LA PETITE ENFANCE (DPE)

  • Portfolio Leadership Exécutif: Gouvernance et Coordination
  • Portfolio Entrepreneuriat Local: création, gestion, et expansion des services de garde
  • Portfolio Ressources Humaines Qualifiées (Formation et Accompagnement)
  • Portfolio Secteur Privé / Entreprises (Création – Gestion – Evaluation)
  • Portfolio Contrôle Qualité et Accréditation Technique
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DOMAINE DE L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

  • Création et gestion des OESS y compris coopératives, associations, groupements, ONGs
  • Accompagnement technique (gestion de trésorerie, mon dossier de taxes)
  • Création et Gestion des entreprises sociales
  • Expansion des entreprises sociales
  • Ressources Humaines (RSE)
different people (as always, race, ethnicity, age, size, individuals, in groups or families, etc.) who will be caring for the goats on the goat farm. They may be interacting with the goats, feeding them, stroking them, or smiling at the camera; you can take wider shots of the farm or closer-up shots of specific goats. You'll find sheep in the links, but remember these are talking goats. You'll also see simple portraits of goats, but we need to keep people involved at all times. The farm can also be anywhere in the world, Africa, America, Asia.... --ar 32:21 --stylize 250 --v 5.2 Job ID: ebce5064-d3e4-43b3-8d21-b913bb99866c

DOMAINE DE L'AGRO-PASTORALE: PRODUCTION ANIMALE

  • Business Plan
  • Assurance Qualité
  • Soutien logistique
  • Expertise en production agricole 
  • Formation modulable 
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DOMAINE DE L'AGRO-PASTORALE: PRODUCTION VEGETALE

  • Elaboration de plan d’affaires 
  • Contrôle Qualité
  • Aide à l’installation 
  • Assistance Technique
  • Formation à la demande
Modern manufacturing equipment in a futuristic factory generated by artificial intelligence

DOMAINE DE L'EDITION, DE LA REDACTION ET DE L'IMPRIMERIE

  • Edition 
  • Conception
  • Reprographie 
  • Impression sur tous supports 
  • Distribution 
African american young freelancers on couch sharing a business idea, using modern technology and tools to analyze trends and boost success. Couple improving workflow efficiently. Camera A.

AUTRES DOMAINES PRIORITAIRES

  • Autonomisation de la femme et de la jeune fille
  • Santé internationale/SRMNIA-Nutrition et santé communautaire
  • Education & alphabétisation numérique
  • Développement local
  • Recherches

DES BESOINS EN COACHING ?

Une première séance de coaching téléphonique est mise en place pour déterminer lequel des programmes serait mieux adapté à votre besoin.

Sur la base de cette conversation, nous déciderons ensemble si la création d’un cadre de coaching a du sens.

Le cadre de coaching comprendra:

  • Objectifs spécifiques et mesurables
  • Plan de développement personnel
  • Évaluation des points forts

Sur la base de cette séance de coaching téléphonique, nous déterminerons si un programme de 3 mois ou de 6 mois fonctionnerait mieux.

Du temps supplémentaire peut être requis.

En général, le programme comprend :

  • Analyse de l’évaluation des points forts
  • 3-4 séances de coaching par mois selon le cadre de coaching
  • Recommandations sur l’avancement de carrière, si applicable
  • Formation en leadership ou en coaching,
Cropped shot of a businesswoman giving a presentation to her colleagues in a boardroom.

COACHING POUR LE LEADERSHIP

Parce que nous croyons au Leader que vous êtes, nous vous accompagnons vers un impact et un développement intégral.

Female entrepreneur listening to report of financial manager

COACHING POUR LA CROISSANCE PERSONNELLE

Nous vous aidons à progresser personnellement vers votre autonomie afin de devenir la meilleure version de vous.

Female designer planning her work and talking by cellphone

COACHING POUR LA PERFORMANCE

Oui, vous pouvez décupler vos résultats grâce à nos formations à la carte ! Nous vous réservons le meilleur.

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MANAGER COMME COACH

Dirigez-vous des équipes ? Avez-vous besoin de développer votre leadership afin de conduire vos paires vers des résultats plus probants ? Nous sommes là pour vous.

Top view close-up of a bunch of ideas written on notes during brainstorming meeting in a coworking

PRO-BONO COACHING POUR LES OESS

Votre communauté est votre richesse ! Découvrez nos offres de coaching pour vous aider à fédérer les compétences de vos paires pour créer des richesses qui contribueront à tous.